mit viel Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Personal, Durchführung von Vertriebstrainings, Coaching und Vertriebsberatung, Inhouse-Seminare, Partner von TQS, vor Ort für Sie bundesweit tätig, u.a. in Heidelberg, Mannheim, Frankfurt, Köln, Dortmund und München.

Diplom Betriebswirtin (FH), Handelsfachwirtin, Trainerin, Ausbilderin und zertifizierter TQS –Total Quality Selling Consultant

Ausbildung

• Kaufmännische Ausbildung zur Handelsfachwirtin (inkl. Einzelhandelskauffrau, Ausbildereignungsprüfung) bei der Firma Konen in München
• Abgeschlossenes berufsbegleitendes Studium der Betriebswirtschaft (FH) mit den Schwerpunkten Personalwesen und Organisation
• Trainerausbildung
• Zertifizierter TQS-Consultant

Erfahrung

Insgesamt 20 Jahre im Dienstleistungsbereich (Handel, Versicherung, Banken, Personaldienstleister und IT), davon 13 Jahre im Vertrieb mit 7 Jahren Führungs- und 9 Jahren Trainererfahrung. Managementebene.

Bisherige und laufende Projekte:

im Bereich Vertriebstraining

• Konzeption, Inhalt und Einführung eines Trainingskataloges
• Unterstützung bei der Gründung einer Trainingsakademie
• Durchführung von Vertriebs- und Telefontrainings (Grundseminare bis Fortgeschrittene)
• Spezielle Key Account Trainings
• Einzelcoaching/Training on the job
• Analyse von vertriebsorientierten Niederlassungen mit anschließenden praxisorientierten Trainingsmaßnahmen

im Bereich Vertriebsberatung

• Fachliche Projektleitung mit Führungsverantwortung
• Mitwirkung beim Abschluss von Rahmen- und Bonusvereinbarungen
• Präsentation und Begleitung bei Ausschreibungen bei Großkunden
• Inhaltliche und kalkulatorische Verantwortung von Angeboten bei nationalen und internationalen Ausschreibungen
• Konzeption sowie Moderation von Workshops zur Vertriebssteigerung
• Kunden- und mitarbeiterorientierte Wettbewerbsanalyse
• Neugestaltung von internen Workflows

im Bereich Personalarbeit

• Aufbau und Organisation von Personalabteilungen inklusive Konzeption und Einführung von strategischen Hilfsmitteln wie z.B. Formularwesen und Stellenbeschreibungen
• Personalauswahlverfahren und Personalentwicklung/Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern
• Integration von Mitarbeitern kleinerer Einheiten in einen Großkonzern
• Teilnehmer der Projektgruppe „Konzeption und Einführung der Balanced Scorecard zur Managementunterstützung“ in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Aufsichtsrat